为加快推进2024届毕业生就业工作，进一步凝心聚力促进高质量就业，5月14日下午，教育科学学院在2218会议室召开学院毕业生就业工作“金五月”推进会。全体处科级干部、辅导员参加会议。会议由学院党总支副书记马雷蕾主持。

会议伊始，马雷蕾详细汇报了学院2024届毕业生就业工作的整体进展情况，分析了当前就业工作的形势与面临的挑战。随后，毕业班辅导员依次汇报个人就业工作进展情况、存在的突出问题和下一步的工作计划。毕业班辅导员郭亦霖、李聿乔分别结合各自工作开展情况，分享了抓就业工作心得，提出了尽早培养学生就业意识、分类指导、“一生一策”、关心学生切身需求、树立学生就业信心等有益建议。与会老师对部分同学“就业慢”“就业难”“就业疲”等情况进行了深入的研究与剖析，结合学院专业特点讨论了下一阶段就业工作的思路和着力点。

党总支书记李武军在讲话中强调，辅导员要树立一切为了学生就业的服务意识，时时关注国家就业政策和就业渠道，紧抓五月份“黄金”就业期，密切根据学生求职意向等情况，细致做好就业信息筛选和分类，及时、精准向毕业生进行个性化推送。同时，提出了学院紧抓“黄金五月”， “破瓶颈”、“找突破”“提质增量”，推进毕业生高质量就业的十项具体措施。

李西彩院长在总结讲话时强调，面对严峻的就业形势，学院全体教师要齐心协力，引导毕业生树立正确的择业观，共同指导和帮助毕业生实现充分就业，推动学院2024年就业工作取得更好的成绩。同时向毕业班辅导员提出几点要求：一是思想重视，勇于担当；二是熟悉学生，建好台账；三是讲究方法，落实落地。

此次就业工作促进会的召开，进一步加强了教育科学学院毕业生就业指导与服务体系的建设，明确了我院下一步就业工作的重点。学院将精准把握当前就业形势与政策，紧抓“金五月”就业提升期，稳抓下一段的就业冲刺期，扎实做好就业指导与服务，促进2024届毕业生高质量就业。（通讯：赵丹卉；审核：李武军）