5月23日下午，学校党委副书记汪勇深入教育科学学院调研指导2024届毕业生就业工作，学院党政班子、毕业班辅导员参加调研会。学工部部长田耿辉、副部长马耀斌陪同调研。

调研会上，党总支副书记马雷蕾就学院2024届毕业生就业进展情况、各专业就业数据、未就业学生分类指导等情况做了汇报。马雅菊、樊忠涛、刘峰副院长分别结合分管工作介绍了各自精准帮扶对象的考研、就业情况。毕业班辅导员详细汇报了所带班级当前就业情况，并对现阶段就业工作中遇到的问题进行了分析。

李西彩院长结合当前就业形势和学院实际情况，介绍了学院近期抓就业关键期的四个方面工作。一是切实发挥广大教师作用，全员参与促就业工作。二是加强毕业班辅导员交流，经验共享。三是发挥好学生党员、学生骨干带头作用。四是制定相关奖励激励措施，进一步促进就业。

李武军书记就学院紧抓“金五月”，“破瓶颈”、“找突破”、“增量提质”等方面，结合学院高效推进毕业生高质量就业的十项措施进行了详细汇报。李武军表示，就业是民生之本，是“国之大者”，学院将加大力度，持续做好毕业生就业指导工作，积极推进学院毕业生高质量就业。

田耿辉部长、马耀斌副部长分别对学院抓就业工作提出了指导意见。提醒学院要关注特殊群体学生就业，多关心、指导毕业班辅导员开展工作，同时要注意守住就业工作的“底线”和“红线”。

党委副书记汪勇在总结讲话中对我院就业工作给予了充分肯定，并提出五点要求。一是思想再聚焦，切实提高站位，把就业工作摆在更加突出的位置。二是力量再聚合，齐抓共管，切实发挥好全员参与的作用。三是时间再前移，抢抓时间窗口，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感，找症结、想对策，全力破解就业难题。四是重点再突出，创新就业工作的方式方法，确保就业工作取得成效；五是纪律再强调，严守就业工作“四不准”“三不得”底线、红线，确保就业工作稳步推进。

最后，李武军做表态发言。他表示，学院将继续把毕业生就业工作摆在突出位置抓实落细，聚焦工作重点、夯实工作责任、紧抓工作落实，细化未就业毕业生就业台账，分层次召开未就业毕业生座谈会，一对一梳理、点对点推荐、面对面推进，家校联动，用心用情为毕业生求职就业提供服务，全力以赴促进我院毕业生高质量就业。（通讯：谭宗英；审核：李武军）